Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio di colletto bianco e un operaio oggi è proprio questa: Un operaio di colletto bianco è pagato mensilmente,

Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio di colletto bianco e un operaio oggi è proprio questa: Un operaio di colletto bianco è pagato mensilmente, Foto Stock

RMID:2R89WR7

Detagli dell'immagine

Collaboratore:

NTB / Alamy Foto Stock

ID dell’immagine:

2R89WR7

Dimensioni dei file:

213,4 MB (6,5 MB Download compresso)

Liberatorie:

Modello - no | Proprietà - noMi occorre una liberatoria?

Dimensioni:

8601 x 8673 px | 72,8 x 73,4 cm | 28,7 x 28,9 inches | 300dpi

Data acquisizione:

1 gennaio 1960

Fotografo:

Aage Storløkken

Altre informazioni:

Questa immagine potrebbe avere delle imperfezioni perché è storica o di reportage.

Disponibile solo per utilizzo editoriale.

Parole chiave associate all'immagine

aktuell archival archivio balck e bianco norvégia rivista aktuell storico vita in norvegia

Immagini Simili

RM2R8C82H–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R8B700–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R8A8H0–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R89NRC–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R8C052–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R8CANG–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R8A2T0–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,

RM2R8CG22–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio di colletto bianco e un operaio oggi è proprio questa: Un operaio di colletto bianco è pagato mensilmente,

RM2R8B646–Effettivo 56-7-1960: Tuta o tute bonus di Natale sono diventati luogo comune a molte aziende. Ma non tutti i manager aziendali sono stati fortunati con la distribuzione. In molti luoghi di lavoro, la questione della gratiale o non è dipesa dal problema: Tuta o tute. Il lavoratore riceve NOK 250 come bonus di Natale. Questo collega è stato nel servizio dell'azienda per più di 20 anni. Quando l'imposta viene dedotta, sarà inferiore a 10 NOK. all'anno! Il funzionario riceve NOK 800. La differenza tra un operaio del collare bianco e un operaio oggi è soltanto questa: Un operaio del collare bianco è pagato mensilmente,