Foto del file datata 12/09/18 di modelli di uomini e donne su un mucchio di monete e banconote. Secondo un nuovo rapporto, i retailer del Regno Unito devono tradurre gli sforzi per rafforzare la diversità e l’inclusione tra i dirigenti più importanti in un cambiamento significativo. I ricercatori dell'ente commerciale del British Retail Consortium e della società di consulenza del Gruppo MBS hanno analizzato le prestazioni di 200 aziende leader del settore, con particolare attenzione ai massimi livelli di leadership, tra cui il consiglio di amministrazione e i comitati esecutivi. Essi hanno affermato che la relazione mira a promuovere il cambiamento nel settore monitorando i progressi compiuti finora in materia di sesso, etnia, disabilità,
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14 giugno 2023Fotografo:
Joe GiddensAltre informazioni:
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