Retribuzione del congedo di maternità immagini e fotografie stock ad alta risoluzione

Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news Foto Stock

RMKFPPJN–Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news

Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News Foto Stock

RM2KG0A6G–Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News

Lady incinta in piedi con simbolo del calendario, illustrazione di azioni con carattere aziendale, congedo per genitori o famiglia disegno di icone a colori vettoriali, vantaggi per i dipendenti Illustrazione Vettoriale

RF2NE61BM–Lady incinta in piedi con simbolo del calendario, illustrazione di azioni con carattere aziendale, congedo per genitori o famiglia disegno di icone a colori vettoriali, vantaggi per i dipendenti

Modello infografico del vettore dei diritti di lavoro di uscita dalla matrenità Illustrazione Vettoriale

RF2GECN3J–Modello infografico del vettore dei diritti di lavoro di uscita dalla matrenità

Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale. Foto Stock

RMH2B6GM–Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale.

RME7ND5J–Donna incinta guardando bill

Londra, Regno Unito. 3rd Feb 2022. Le guardie di sicurezza del Great Ormond Street Hospital (GOSH) iniziano uno sciopero di sei settimane dal 2nd febbraio al 18th marzo. L'azione di sciopero chiede la fine dell'esternalizzazione e richiede condizioni di lavoro migliori e più eque, tra cui la copertura per maternità, il congedo annuale, le lesioni e gli straordinari - simili al resto del personale ospedaliero. Le guardie DI sicurezza GOSH sono orgogliose di essere lavoratori chiave, ma affermano di essere state negate loro lo stesso riconoscimento e le stesse ricompense dei loro colleghi NHS. Credit: Guy Corbishley/Alamy Live News Foto Stock

RM2HKB3N0–Londra, Regno Unito. 3rd Feb 2022. Le guardie di sicurezza del Great Ormond Street Hospital (GOSH) iniziano uno sciopero di sei settimane dal 2nd febbraio al 18th marzo. L'azione di sciopero chiede la fine dell'esternalizzazione e richiede condizioni di lavoro migliori e più eque, tra cui la copertura per maternità, il congedo annuale, le lesioni e gli straordinari - simili al resto del personale ospedaliero. Le guardie DI sicurezza GOSH sono orgogliose di essere lavoratori chiave, ma affermano di essere state negate loro lo stesso riconoscimento e le stesse ricompense dei loro colleghi NHS. Credit: Guy Corbishley/Alamy Live News

Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi. Foto Stock

RMTTCE7W–Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi.

Londra, Inghilterra, Regno Unito. 29th Ott 2022. Un manifestante detiene un segno critico della retribuzione di maternità (SMP) a Trafalgar Square. Genitori e bambini, molti indossando costumi, marcharono da Trafalgar Square a Parliament Square chiedendo un servizio di assistenza all'infanzia accessibile, lavoro flessibile e congedo parentale adeguatamente pagato durante la protesta a tema Halloween ''marcia delle mummie''. (Credit Image: © Vuk Valcic/ZUMA Press Wire) Foto Stock

RM2K9NH7F–Londra, Inghilterra, Regno Unito. 29th Ott 2022. Un manifestante detiene un segno critico della retribuzione di maternità (SMP) a Trafalgar Square. Genitori e bambini, molti indossando costumi, marcharono da Trafalgar Square a Parliament Square chiedendo un servizio di assistenza all'infanzia accessibile, lavoro flessibile e congedo parentale adeguatamente pagato durante la protesta a tema Halloween ''marcia delle mummie''. (Credit Image: © Vuk Valcic/ZUMA Press Wire)

LWOP - lasciare senza pagare parole scritte illustrazione con icone per banner web, volantino, landing page, presentazione, copertina libro, articolo, ecc Illustrazione Vettoriale

RF2BWJPR3–LWOP - lasciare senza pagare parole scritte illustrazione con icone per banner web, volantino, landing page, presentazione, copertina libro, articolo, ecc

Londra, Regno Unito. 25 gennaio 2018. Il segretario generale dell'UVW Petros Elia porta solidarietà alla manifestazione che sostiene gli scioperi funzionari di sicurezza e i receptionisti dell'Unione indipendente dei lavoratori della Gran Bretagna al di fuori della camera del Senato. I camerieri, i receptionisti, gli agenti di sicurezza, i facchini e il personale delle postazioni chiedono che l'università ponga fine a pratiche di impiego discriminatorie e li renda tutti dipendenti diretti. I lavoratori esternalizzati ricevono pensioni, diritti di ferie, malattia e congedi di maternità e paternità molto peggiori rispetto ai dipendenti interni, e sono spesso oggetto di bullismo e di lavoro eccessivo Foto Stock

RM2YJH3FR–Londra, Regno Unito. 25 gennaio 2018. Il segretario generale dell'UVW Petros Elia porta solidarietà alla manifestazione che sostiene gli scioperi funzionari di sicurezza e i receptionisti dell'Unione indipendente dei lavoratori della Gran Bretagna al di fuori della camera del Senato. I camerieri, i receptionisti, gli agenti di sicurezza, i facchini e il personale delle postazioni chiedono che l'università ponga fine a pratiche di impiego discriminatorie e li renda tutti dipendenti diretti. I lavoratori esternalizzati ricevono pensioni, diritti di ferie, malattia e congedi di maternità e paternità molto peggiori rispetto ai dipendenti interni, e sono spesso oggetto di bullismo e di lavoro eccessivo

RF2R4W648–Icona del congedo parentale a pagamento. Semplice firma monocromatica dalla raccolta dei vantaggi per i dipendenti. Icona del congedo parentale a pagamento per logo, modelli, web design e.

Janet Leese, una lavoratrice occasionale part-time che è stata sostenuta dal gigante sindacato GMB dopo che è stata rifiutata un contratto di lavoro dal potere nazionale per il fatto che non ha lavorato direttamente per loro, celebra la sua vittoria al Copthorne Hotel a Newcastle questa mattina (Venerdì). Il caso di prova della sig.ra Leese ha portato a un importante passo avanti nel diritto del lavoro quando due giudici della Corte d'appello hanno convenuto di avere un contratto di lavoro ed è quindi ammissibile alla retribuzione per ferie, alla retribuzione per malattia, al congedo di maternità legale e dovrebbero essere coperti dalla legge sulla protezione dell'occupazione. Vedi la storia della Pennsylvania COURTS Jo Foto Stock

RM2D2YGA4–Janet Leese, una lavoratrice occasionale part-time che è stata sostenuta dal gigante sindacato GMB dopo che è stata rifiutata un contratto di lavoro dal potere nazionale per il fatto che non ha lavorato direttamente per loro, celebra la sua vittoria al Copthorne Hotel a Newcastle questa mattina (Venerdì). Il caso di prova della sig.ra Leese ha portato a un importante passo avanti nel diritto del lavoro quando due giudici della Corte d'appello hanno convenuto di avere un contratto di lavoro ed è quindi ammissibile alla retribuzione per ferie, alla retribuzione per malattia, al congedo di maternità legale e dovrebbero essere coperti dalla legge sulla protezione dell'occupazione. Vedi la storia della Pennsylvania COURTS Jo

25 gennaio 2018 - Londra, Regno Unito. Il 25 gennaio 2018. UVW Segretario generale Petros Elia porta la solidarietà al rally che colpisce il supporto di addetti alla sicurezza e i centralinisti dai lavoratori indipendenti unione della Gran Bretagna al di fuori del Senato. Pulitori, receptionist e di addetti alla sicurezza, facchini e post il personale di sala sono tutte impegnative che l università termina discriminatorie le pratiche di lavoro e li rende tutti i dipendenti diretti. I lavoratori in outsourcing ottenere ben peggiori di pensioni, ferie, malattia diritti e congedo di maternità e paternità di in-house ai dipendenti, e sono spesso i bulli Foto Stock

RMM13C65–25 gennaio 2018 - Londra, Regno Unito. Il 25 gennaio 2018. UVW Segretario generale Petros Elia porta la solidarietà al rally che colpisce il supporto di addetti alla sicurezza e i centralinisti dai lavoratori indipendenti unione della Gran Bretagna al di fuori del Senato. Pulitori, receptionist e di addetti alla sicurezza, facchini e post il personale di sala sono tutte impegnative che l università termina discriminatorie le pratiche di lavoro e li rende tutti i dipendenti diretti. I lavoratori in outsourcing ottenere ben peggiori di pensioni, ferie, malattia diritti e congedo di maternità e paternità di in-house ai dipendenti, e sono spesso i bulli

Collezione di icone delle linee di pagamento per concessionari e da portare a casa. Salari, reddito, stipendio, guadagni, retribuzione, Remunerazione, vettore di stipsi e illustrazione lineare Illustrazione Vettoriale

RF2PNTX9Y–Collezione di icone delle linee di pagamento per concessionari e da portare a casa. Salari, reddito, stipendio, guadagni, retribuzione, Remunerazione, vettore di stipsi e illustrazione lineare

Un manifestante visto tenendo un cartello che dice che fine divario retributivo tra i sessi ora durante la Giornata del Lavoro protesta in Manila. I lavoratori sono scesi in piazza da il benvenuto Rotonda di Quezon City a Mendiola a Manila il giorno della festa del lavoro impegnativo per le escursioni dei salari, attuazione dell'estensione del congedo di maternità Act, Junking della riforma fiscale per l'accelerazione e la legge di inclusione. Essi hanno anche chiesto un fine di contrattualizzazione sui lavoratori dipendenti e lavoratori. Foto Stock

RFT6NP9M–Un manifestante visto tenendo un cartello che dice che fine divario retributivo tra i sessi ora durante la Giornata del Lavoro protesta in Manila. I lavoratori sono scesi in piazza da il benvenuto Rotonda di Quezon City a Mendiola a Manila il giorno della festa del lavoro impegnativo per le escursioni dei salari, attuazione dell'estensione del congedo di maternità Act, Junking della riforma fiscale per l'accelerazione e la legge di inclusione. Essi hanno anche chiesto un fine di contrattualizzazione sui lavoratori dipendenti e lavoratori.

Foto del file datata 18-07-2022 di Sara Bjork Gunnarsdottir che ha descritto una decisione di assegnarle più di £72.000 dollari di retribuzione arretrata durante il congedo di maternità come "una sveglia telefonica" per i club. Data di emissione: Mercoledì 18 gennaio 2023. Foto Stock

RM2M9FNE8–Foto del file datata 18-07-2022 di Sara Bjork Gunnarsdottir che ha descritto una decisione di assegnarle più di £72.000 dollari di retribuzione arretrata durante il congedo di maternità come "una sveglia telefonica" per i club. Data di emissione: Mercoledì 18 gennaio 2023.

Benefici per il dipendente congedo materno, illustrazione, vettore su sfondo bianco. Illustrazione Vettoriale

RF2K4WRYN–Benefici per il dipendente congedo materno, illustrazione, vettore su sfondo bianco.

Infelice e frustrata madre single con bambini in lacrime che cercano di lavorare a casa o risolvere problemi finanziari familiari, stanca di bilanciare maternità e lavoro, non ha soldi per pagare le bollette domestiche Foto Stock

RF2T2028J–Infelice e frustrata madre single con bambini in lacrime che cercano di lavorare a casa o risolvere problemi finanziari familiari, stanca di bilanciare maternità e lavoro, non ha soldi per pagare le bollette domestiche

RMKFPPJM–Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news

RM2KG0A2G–Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News

Testo SALDATO PER MALATTIA su pezzi di carta blu su sfondo giallo, concetto di business Foto Stock

RF2YY6WN8–Testo SALDATO PER MALATTIA su pezzi di carta blu su sfondo giallo, concetto di business

Matrenity lascia il modello vettore onboarding dei diritti dei lavoratori Illustrazione Vettoriale

RF2GFK180–Matrenity lascia il modello vettore onboarding dei diritti dei lavoratori

RMH2B6GT–Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale.

RME7ND5D–Donna incinta guardando bill

RM2HKB3GR–Londra, Regno Unito. 3rd Feb 2022. Le guardie di sicurezza del Great Ormond Street Hospital (GOSH) iniziano uno sciopero di sei settimane dal 2nd febbraio al 18th marzo. L'azione di sciopero chiede la fine dell'esternalizzazione e richiede condizioni di lavoro migliori e più eque, tra cui la copertura per maternità, il congedo annuale, le lesioni e gli straordinari - simili al resto del personale ospedaliero. Le guardie DI sicurezza GOSH sono orgogliose di essere lavoratori chiave, ma affermano di essere state negate loro lo stesso riconoscimento e le stesse ricompense dei loro colleghi NHS. Credit: Guy Corbishley/Alamy Live News

RMTTCE62–Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi.

Pillole, test covid e un fonendoscopio medico con l'iscrizione pagato congedo di malattia su sfondo blu. FMLA Family Medical Leave Act Foto Stock

RF2RT9JBG–Pillole, test covid e un fonendoscopio medico con l'iscrizione pagato congedo di malattia su sfondo blu. FMLA Family Medical Leave Act

Simbolo del periodo di congedo pagato. Le parole concettuali periodo pagato lasciano su blocchi di legno. Bellissimo sfondo viola con pillole. Assistenza sanitaria e congedo retribuito c Foto Stock

RF2S1X1NR–Simbolo del periodo di congedo pagato. Le parole concettuali periodo pagato lasciano su blocchi di legno. Bellissimo sfondo viola con pillole. Assistenza sanitaria e congedo retribuito c

RM2YJH354–Londra, Regno Unito. 25 gennaio 2018. Il segretario generale dell'UVW Petros Elia porta solidarietà alla manifestazione che sostiene gli scioperi funzionari di sicurezza e i receptionisti dell'Unione indipendente dei lavoratori della Gran Bretagna al di fuori della camera del Senato. I camerieri, i receptionisti, gli agenti di sicurezza, i facchini e il personale delle postazioni chiedono che l'università ponga fine a pratiche di impiego discriminatorie e li renda tutti dipendenti diretti. I lavoratori esternalizzati ricevono pensioni, diritti di ferie, malattia e congedi di maternità e paternità molto peggiori rispetto ai dipendenti interni, e sono spesso oggetto di bullismo e di lavoro eccessivo

RF2NBN0J0–Icona del congedo parentale a pagamento. Semplice firma monocromatica dalla raccolta dei vantaggi per i dipendenti. Icona del congedo parentale a pagamento per logo, modelli, web design e.

A sud di Maidan di Gandhi, Patna, Bihar, in India, 31 gennaio 2014. Gli insegnanti di Kasturba Gandhi Balika Vidhayalaya iniziare a livello di stato di dimostrazione marzo venerdì pomeriggio invernale di Bihar ministro in capo al segretariato dalla Maidan di Gandhi per presentare le loro varie richieste che includono la regolarizzazione del lavoro, il congedo di maternità, servizio regole, trasferimento volontario, Pensione, orario di lavoro fisso, lasciare fisso e migliorato nella scala retributiva. Credito: RUPA GHOSH/Alamy Live News Foto Stock

RMDRR2T0–A sud di Maidan di Gandhi, Patna, Bihar, in India, 31 gennaio 2014. Gli insegnanti di Kasturba Gandhi Balika Vidhayalaya iniziare a livello di stato di dimostrazione marzo venerdì pomeriggio invernale di Bihar ministro in capo al segretariato dalla Maidan di Gandhi per presentare le loro varie richieste che includono la regolarizzazione del lavoro, il congedo di maternità, servizio regole, trasferimento volontario, Pensione, orario di lavoro fisso, lasciare fisso e migliorato nella scala retributiva. Credito: RUPA GHOSH/Alamy Live News

RMM13C61–25 gennaio 2018 - Londra, Regno Unito. Il 25 gennaio 2018. UVW Segretario generale Petros Elia porta la solidarietà al rally che colpisce il supporto di addetti alla sicurezza e i centralinisti dai lavoratori indipendenti unione della Gran Bretagna al di fuori del Senato. Pulitori, receptionist e di addetti alla sicurezza, facchini e post il personale di sala sono tutte impegnative che l università termina discriminatorie le pratiche di lavoro e li rende tutti i dipendenti diretti. I lavoratori in outsourcing ottenere ben peggiori di pensioni, ferie, malattia diritti e congedo di maternità e paternità di in-house ai dipendenti, e sono spesso i bulli

Foto di profilo a lunghezza intera di una donna incinta che discute di maternità lasciare con il suo capo isolato su sfondo bianco Foto Stock

RF2E1780D–Foto di profilo a lunghezza intera di una donna incinta che discute di maternità lasciare con il suo capo isolato su sfondo bianco

Giovane donna incinta con soldi a casa. Concetto di prestazioni di maternità Foto Stock

RF2WTY2YJ–Giovane donna incinta con soldi a casa. Concetto di prestazioni di maternità

RM2M9FJW6–Foto del file datata 18-07-2022 di Sara Bjork Gunnarsdottir che ha descritto una decisione di assegnarle più di £72.000 dollari di retribuzione arretrata durante il congedo di maternità come "una sveglia telefonica" per i club. Data di emissione: Mercoledì 18 gennaio 2023.

Giovane donna incinta con taccuino a casa. Concetto di prestazioni di maternità Foto Stock

RF2WRYAXT–Giovane donna incinta con taccuino a casa. Concetto di prestazioni di maternità

Segretario del sindacato GMB, Kevin Curran, Chiacchiera con Janet Leese - una lavoratrice a tempo parziale che è stata appoggiata dal sindacato dopo che le è stato rifiutato un contratto di lavoro da parte del potere nazionale sulla base del fatto che non ha lavorato direttamente per loro - al Copthorne Hotel a Newcastle questa mattina (venerdì) dopo la loro vittoria Alla Corte d'appello. Il test case della sig.ra Leese ha portato a una svolta importante nel diritto del lavoro quando due giudici hanno convenuto di avere un contratto di lavoro e di essere quindi eleggibile per la retribuzione per ferie, la retribuzione per malattia, il congedo di maternità legale e dovrebbe essere coperto dall'Empl Foto Stock

RM2D2YGA6–Segretario del sindacato GMB, Kevin Curran, Chiacchiera con Janet Leese - una lavoratrice a tempo parziale che è stata appoggiata dal sindacato dopo che le è stato rifiutato un contratto di lavoro da parte del potere nazionale sulla base del fatto che non ha lavorato direttamente per loro - al Copthorne Hotel a Newcastle questa mattina (venerdì) dopo la loro vittoria Alla Corte d'appello. Il test case della sig.ra Leese ha portato a una svolta importante nel diritto del lavoro quando due giudici hanno convenuto di avere un contratto di lavoro e di essere quindi eleggibile per la retribuzione per ferie, la retribuzione per malattia, il congedo di maternità legale e dovrebbe essere coperto dall'Empl

RMKFPPJK–Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news

RM2KG0A49–Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News

Congedo di maternità. Gravidanza bella donna seduta sul divano a casa, tenendo un telefono cellulare e carta di credito, in abiti casa, ordinare il prodotto bambino Foto Stock

RF2JBKJMM–Congedo di maternità. Gravidanza bella donna seduta sul divano a casa, tenendo un telefono cellulare e carta di credito, in abiti casa, ordinare il prodotto bambino

Maternità lasciare viola concetti di parola banner Illustrazione Vettoriale

RF2GECN5M–Maternità lasciare viola concetti di parola banner

RMH2B6GJ–Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale.

Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella bianca sfondo bianco. Medico di affari e. Foto Stock

RF2J6PTTD–Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella bianca sfondo bianco. Medico di affari e.

RMH2B6HC–Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale.

RM2HKB3HX–Londra, Regno Unito. 3rd Feb 2022. Le guardie di sicurezza del Great Ormond Street Hospital (GOSH) iniziano uno sciopero di sei settimane dal 2nd febbraio al 18th marzo. L'azione di sciopero chiede la fine dell'esternalizzazione e richiede condizioni di lavoro migliori e più eque, tra cui la copertura per maternità, il congedo annuale, le lesioni e gli straordinari - simili al resto del personale ospedaliero. Le guardie DI sicurezza GOSH sono orgogliose di essere lavoratori chiave, ma affermano di essere state negate loro lo stesso riconoscimento e le stesse ricompense dei loro colleghi NHS. Credit: Guy Corbishley/Alamy Live News

Jasmin (30) da Bern vestito come un 'recompleti composti bitchface'in una marcia per i diritti della donna a Berna. Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi. Foto Stock

RMTTCE5C–Jasmin (30) da Bern vestito come un 'recompleti composti bitchface'in una marcia per i diritti della donna a Berna. Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi.

Simbolo del periodo di congedo pagato. Le parole concettuali periodo pagato lasciano su blocchi di legno. Bellissimo sfondo viola con pillole. Mano del dottore. Assistenza sanitaria e pagata P Foto Stock

RF2S08JJ2–Simbolo del periodo di congedo pagato. Le parole concettuali periodo pagato lasciano su blocchi di legno. Bellissimo sfondo viola con pillole. Mano del dottore. Assistenza sanitaria e pagata P

RM2YJH3C1–Londra, Regno Unito. 25 gennaio 2018. Il segretario generale dell'UVW Petros Elia porta solidarietà alla manifestazione che sostiene gli scioperi funzionari di sicurezza e i receptionisti dell'Unione indipendente dei lavoratori della Gran Bretagna al di fuori della camera del Senato. I camerieri, i receptionisti, gli agenti di sicurezza, i facchini e il personale delle postazioni chiedono che l'università ponga fine a pratiche di impiego discriminatorie e li renda tutti dipendenti diretti. I lavoratori esternalizzati ricevono pensioni, diritti di ferie, malattia e congedi di maternità e paternità molto peggiori rispetto ai dipendenti interni, e sono spesso oggetto di bullismo e di lavoro eccessivo

Il congedo di maternità rosso timbro di gomma su uno sfondo bianco. Foto Stock

RFECHYHH–Il congedo di maternità rosso timbro di gomma su uno sfondo bianco.

RMDRR2TA–A sud di Maidan di Gandhi, Patna, Bihar, in India, 31 gennaio 2014. Gli insegnanti di Kasturba Gandhi Balika Vidhayalaya iniziare a livello di stato di dimostrazione marzo venerdì pomeriggio invernale di Bihar ministro in capo al segretariato dalla Maidan di Gandhi per presentare le loro varie richieste che includono la regolarizzazione del lavoro, il congedo di maternità, servizio regole, trasferimento volontario, Pensione, orario di lavoro fisso, lasciare fisso e migliorato nella scala retributiva. Credito: RUPA GHOSH/Alamy Live News

RMM13C5B–25 gennaio 2018 - Londra, Regno Unito. Il 25 gennaio 2018. UVW Segretario generale Petros Elia porta la solidarietà al rally che colpisce il supporto di addetti alla sicurezza e i centralinisti dai lavoratori indipendenti unione della Gran Bretagna al di fuori del Senato. Pulitori, receptionist e di addetti alla sicurezza, facchini e post il personale di sala sono tutte impegnative che l università termina discriminatorie le pratiche di lavoro e li rende tutti i dipendenti diretti. I lavoratori in outsourcing ottenere ben peggiori di pensioni, ferie, malattia diritti e congedo di maternità e paternità di in-house ai dipendenti, e sono spesso i bulli

Simbolico per assegno per figli a carico, alimonies per genitore single Foto Stock

RFHKXRN2–Simbolico per assegno per figli a carico, alimonies per genitore single

Creta per modellare le figure con il denaro Foto Stock

RFCWMHBW–Creta per modellare le figure con il denaro

RFF3YR7A–Soldi dei genitori

RF2WTP821–Giovane donna incinta con soldi a casa. Concetto di prestazioni di maternità

Janet Leese, una lavoratrice occasionale a tempo parziale che è stata appoggiata dal gigante sindacale GMB dopo che le è stato rifiutato un contratto di lavoro da parte del potere nazionale per il fatto che non ha lavorato direttamente per loro, celebra la sua vittoria al Copthorne Hotel a Newcastle questa mattina (Venerdì). La causa di prova della sig.ra Leese ha portato a un notevole passo avanti nel diritto del lavoro quando due giudici della Corte d'appello hanno convenuto di avere un contratto di lavoro e di essere quindi eleggibile per il pagamento delle ferie, la retribuzione per malattia, il congedo di maternità legale e dovrebbero essere coperti dalla legge sulla protezione del lavoro. Vedi PA storia COURTS Jo Foto Stock

RM2D2YGA7–Janet Leese, una lavoratrice occasionale a tempo parziale che è stata appoggiata dal gigante sindacale GMB dopo che le è stato rifiutato un contratto di lavoro da parte del potere nazionale per il fatto che non ha lavorato direttamente per loro, celebra la sua vittoria al Copthorne Hotel a Newcastle questa mattina (Venerdì). La causa di prova della sig.ra Leese ha portato a un notevole passo avanti nel diritto del lavoro quando due giudici della Corte d'appello hanno convenuto di avere un contratto di lavoro e di essere quindi eleggibile per il pagamento delle ferie, la retribuzione per malattia, il congedo di maternità legale e dovrebbero essere coperti dalla legge sulla protezione del lavoro. Vedi PA storia COURTS Jo

RMKFPPJE–Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news

RM2KG0A4Y–Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News

Giovane donna incinta che usa la calcolatrice a casa. Concetto di prestazioni di maternità Foto Stock

RF2WRPPB8–Giovane donna incinta che usa la calcolatrice a casa. Concetto di prestazioni di maternità

Set di icone di gradiente blu relative al congedo di maternità Illustrazione Vettoriale

RF2GEGC0P–Set di icone di gradiente blu relative al congedo di maternità

Labour Party Conference Byers Foto Stock

RMG54R49–Labour Party Conference Byers

RF2JBKJNK–Congedo di maternità. Gravidanza bella donna seduta sul divano a casa, tenendo un telefono cellulare e carta di credito, in abiti casa, ordinare il prodotto bambino

RMH2B6H3–Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale.

RM2HKB3HW–Londra, Regno Unito. 3rd Feb 2022. Le guardie di sicurezza del Great Ormond Street Hospital (GOSH) iniziano uno sciopero di sei settimane dal 2nd febbraio al 18th marzo. L'azione di sciopero chiede la fine dell'esternalizzazione e richiede condizioni di lavoro migliori e più eque, tra cui la copertura per maternità, il congedo annuale, le lesioni e gli straordinari - simili al resto del personale ospedaliero. Le guardie DI sicurezza GOSH sono orgogliose di essere lavoratori chiave, ma affermano di essere state negate loro lo stesso riconoscimento e le stesse ricompense dei loro colleghi NHS. Credit: Guy Corbishley/Alamy Live News

RMTTCE79–Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi.

RF2YRND6Y–Simbolo del periodo di congedo pagato. Le parole concettuali periodo pagato lasciano su blocchi di legno. Bellissimo sfondo viola con pillole. Assistenza sanitaria e congedo retribuito c

RM2YJH37R–Londra, Regno Unito. 25 gennaio 2018. Il segretario generale dell'UVW Petros Elia porta solidarietà alla manifestazione che sostiene gli scioperi funzionari di sicurezza e i receptionisti dell'Unione indipendente dei lavoratori della Gran Bretagna al di fuori della camera del Senato. I camerieri, i receptionisti, gli agenti di sicurezza, i facchini e il personale delle postazioni chiedono che l'università ponga fine a pratiche di impiego discriminatorie e li renda tutti dipendenti diretti. I lavoratori esternalizzati ricevono pensioni, diritti di ferie, malattia e congedi di maternità e paternità molto peggiori rispetto ai dipendenti interni, e sono spesso oggetto di bullismo e di lavoro eccessivo

RF2J8JWK2–Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella bianca sfondo bianco. Medico di affari e.

Londra, Regno Unito. 6 marzo 2018. I lavoratori in outsourcing, tra cui addetti alle pulizie, agenti di sicurezza, addetti alla reception, portatori e giardinieri che mantengono l'università senza intoppi protestano rumorosamente fuori dalla cena di laurea del vice cancelliere dell'Università di Londra Sir Adrian Smith, invitando l'università ad assumerli direttamente, per la fine dei contratti a zero ore e per implementare gli aumenti salariali promessi. Attualmente sono impiegati da appaltatori con diritti di ferie peggiori, retribuzione per malattia, pensioni e congedo paterno rispetto ai dipendenti universitari, e sono spesso soggetti a discriminazioni, bullismo e deducenze sleali Foto Stock

RM2YJG5E1–Londra, Regno Unito. 6 marzo 2018. I lavoratori in outsourcing, tra cui addetti alle pulizie, agenti di sicurezza, addetti alla reception, portatori e giardinieri che mantengono l'università senza intoppi protestano rumorosamente fuori dalla cena di laurea del vice cancelliere dell'Università di Londra Sir Adrian Smith, invitando l'università ad assumerli direttamente, per la fine dei contratti a zero ore e per implementare gli aumenti salariali promessi. Attualmente sono impiegati da appaltatori con diritti di ferie peggiori, retribuzione per malattia, pensioni e congedo paterno rispetto ai dipendenti universitari, e sono spesso soggetti a discriminazioni, bullismo e deducenze sleali

RMM13C5H–25 gennaio 2018 - Londra, Regno Unito. Il 25 gennaio 2018. UVW Segretario generale Petros Elia porta la solidarietà al rally che colpisce il supporto di addetti alla sicurezza e i centralinisti dai lavoratori indipendenti unione della Gran Bretagna al di fuori del Senato. Pulitori, receptionist e di addetti alla sicurezza, facchini e post il personale di sala sono tutte impegnative che l università termina discriminatorie le pratiche di lavoro e li rende tutti i dipendenti diretti. I lavoratori in outsourcing ottenere ben peggiori di pensioni, ferie, malattia diritti e congedo di maternità e paternità di in-house ai dipendenti, e sono spesso i bulli

RMDRR2T1–A sud di Maidan di Gandhi, Patna, Bihar, in India, 31 gennaio 2014. Gli insegnanti di Kasturba Gandhi Balika Vidhayalaya iniziare a livello di stato di dimostrazione marzo venerdì pomeriggio invernale di Bihar ministro in capo al segretariato dalla Maidan di Gandhi per presentare le loro varie richieste che includono la regolarizzazione del lavoro, il congedo di maternità, servizio regole, trasferimento volontario, Pensione, orario di lavoro fisso, lasciare fisso e migliorato nella scala retributiva. Credito: RUPA GHOSH/Alamy Live News

6 marzo 2018 - Londra, Regno Unito. Il 6 marzo 2018. I lavoratori in outsourcing, compresi detergenti, agenti di sicurezza, receptionist, facchini e giardinieri che mantenere l'università senza intoppi protestare clamorosamente al di fuori dell università di Londra il Vice Cancelliere Sir Adrian Smith cena di graduazione, chiedendo all'università di impiegare direttamente ad una estremità a zero ore contratti e ad attuare promesso aumenti di stipendio. Attualmente essi sono occupati dai contraenti sotto peggio ferie, malati di stipendi, pensioni e paterna lasciare a dipendenti universitari, e sono spesso oggetto di discriminazione e molestie sul luogo di lavoro Foto Stock

RMM6X4XC–6 marzo 2018 - Londra, Regno Unito. Il 6 marzo 2018. I lavoratori in outsourcing, compresi detergenti, agenti di sicurezza, receptionist, facchini e giardinieri che mantenere l'università senza intoppi protestare clamorosamente al di fuori dell università di Londra il Vice Cancelliere Sir Adrian Smith cena di graduazione, chiedendo all'università di impiegare direttamente ad una estremità a zero ore contratti e ad attuare promesso aumenti di stipendio. Attualmente essi sono occupati dai contraenti sotto peggio ferie, malati di stipendi, pensioni e paterna lasciare a dipendenti universitari, e sono spesso oggetto di discriminazione e molestie sul luogo di lavoro

RF2J8JWAJ–Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella bianca sfondo bianco. Medico di affari e.

RFHKXRMW–Simbolico per assegno per figli a carico, alimonies per genitore single

Londra, Regno Unito. Il 9 giugno, 2016. Nel lavoro per la Gran Bretagna Gli attivisti indossando Boris Johnson maschere tenere cartelli che pongono domande al voto senior di lasciare l'avvocato Boris Johnson al di fuori dell'UE Referendum dibattito ad ITV London Studios. Credito: Mark Kerrison/Alamy Live News Foto Stock

RMG38RRE–Londra, Regno Unito. Il 9 giugno, 2016. Nel lavoro per la Gran Bretagna Gli attivisti indossando Boris Johnson maschere tenere cartelli che pongono domande al voto senior di lasciare l'avvocato Boris Johnson al di fuori dell'UE Referendum dibattito ad ITV London Studios. Credito: Mark Kerrison/Alamy Live News

RMKFPPJ8–Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news

RM2KG0A20–Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News

Giovane donna incinta con soldi e calcolatrice a casa. Concetto di prestazioni di maternità Foto Stock

RF2WW0WY3–Giovane donna incinta con soldi e calcolatrice a casa. Concetto di prestazioni di maternità

Set di icone colore RGB relative al congedo di maternità Illustrazione Vettoriale

RF2GEGB9D–Set di icone colore RGB relative al congedo di maternità

Londra, Regno Unito. 29 Ott 2022. La marcia delle mummie incinte di Londra e di altre 10 città del Regno Unito richiede una migliore assistenza all'infanzia, un congedo parentale e politiche di lavoro flessibili. Ora disponiamo del secondo sistema di assistenza all'infanzia più costoso al mondo, il terzo è stato la retribuzione per la maternità, il congedo di paternità meno generoso in Europa e le donne subiscono una riduzione del 45 per cento dei salari nei 6 anni successivi alla nascita. Le Mummie, molte con bambini piccoli, marciarono in un rally in Piazza del Parlamento. Peter Marshall/Alamy Live News Foto Stock

RM2K9NDY4–Londra, Regno Unito. 29 Ott 2022. La marcia delle mummie incinte di Londra e di altre 10 città del Regno Unito richiede una migliore assistenza all'infanzia, un congedo parentale e politiche di lavoro flessibili. Ora disponiamo del secondo sistema di assistenza all'infanzia più costoso al mondo, il terzo è stato la retribuzione per la maternità, il congedo di paternità meno generoso in Europa e le donne subiscono una riduzione del 45 per cento dei salari nei 6 anni successivi alla nascita. Le Mummie, molte con bambini piccoli, marciarono in un rally in Piazza del Parlamento. Peter Marshall/Alamy Live News

RF2JBKJMF–Congedo di maternità. Gravidanza bella donna seduta sul divano a casa, tenendo un telefono cellulare e carta di credito, in abiti casa, ordinare il prodotto bambino

RMH2B6H0–Soggiorno-at-home papà, tenendo condiviso il congedo parentale, uno dei soli 3.000 Padri britannico ha detto di essere tenuto fino condiviso il congedo parentale.

Sfondo di carta grigia strappato con la parola a pagamento lascia la parte strappata Illustrazione Vettoriale

RF2Y7AWFK–Sfondo di carta grigia strappato con la parola a pagamento lascia la parte strappata

RMTTCE5K–Il Frauenstreik - Womens sciopero - ha portato un numero record di donne per le strade in tutte le grandi città in Svizzera. In Campidoglio Berna, più di 40.000 hanno marciato in tutta la città alla lotta per la parità tra i sessi.

RF2YT0CP3–Simbolo del periodo di congedo pagato. Le parole concettuali periodo pagato lasciano su blocchi di legno. Bellissimo sfondo viola con pillole. Mano del dottore. Assistenza sanitaria e pagata P

Le donne in una fabbrica di munizioni, 1940 Foto Stock

RMC45X6T–Le donne in una fabbrica di munizioni, 1940

Raccolta di icone della riga delle autorizzazioni. benefici, sussidi, privilegi, benefici, vantaggi, esenzioni, sovvenzioni di illustrazione vettoriale e lineare. indennità Illustrazione Vettoriale

RF2PNEMYA–Raccolta di icone della riga delle autorizzazioni. benefici, sussidi, privilegi, benefici, vantaggi, esenzioni, sovvenzioni di illustrazione vettoriale e lineare. indennità

RM2YJG5DX–Londra, Regno Unito. 6 marzo 2018. I lavoratori in outsourcing, tra cui addetti alle pulizie, agenti di sicurezza, addetti alla reception, portatori e giardinieri che mantengono l'università senza intoppi marciano per protestare fuori dalla cena di laurea del vice cancelliere dell'Università di Londra Sir Adrian Smith, invitando l'università ad assumerli direttamente, per porre fine ai contratti a zero ore e per implementare gli aumenti salariali promessi. Attualmente sono impiegati da appaltatori con diritti di ferie peggiori, retribuzione per malattia, pensioni e congedo paterno rispetto ai dipendenti universitari, e sono spesso soggetti a discriminazioni, bullismo e deduzioni sleali

I lavoratori di sesso femminile di una fabbrica per la produzione di munizioni durante la pausa pranzo, 1941 Foto Stock

RMC45X6P–I lavoratori di sesso femminile di una fabbrica per la produzione di munizioni durante la pausa pranzo, 1941

RMDRR2RK–A sud di Maidan di Gandhi, Patna, Bihar, in India, 31 gennaio 2014. Gli insegnanti di Kasturba Gandhi Balika Vidhayalaya iniziare a livello di stato di dimostrazione marzo venerdì pomeriggio invernale di Bihar ministro in capo al segretariato dalla Maidan di Gandhi per presentare le loro varie richieste che includono la regolarizzazione del lavoro, il congedo di maternità, servizio regole, trasferimento volontario, Pensione, orario di lavoro fisso, lasciare fisso e migliorato nella scala retributiva. Credito: RUPA GHOSH/Alamy Live News

RMM6X4W5–6 marzo 2018 - Londra, Regno Unito. Il 6 marzo 2018. I lavoratori in outsourcing, compresi detergenti, agenti di sicurezza, receptionist, facchini e giardinieri che mantenere l'università senza intoppi prepararsi a marzo per protestare al di fuori dell università di Londra il Vice Cancelliere Sir Adrian Smith cena di graduazione, chiedendo all'università di impiegare direttamente ad una estremità a zero ore contratti e ad attuare promesso aumenti di stipendio. Attualmente essi sono occupati dai contraenti sotto peggio ferie, malati di stipendi, pensioni e paterna lasciare a dipendenti universitari e sono spesso soggetti a discriminazioni,

RF2J838FX–Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella bianca sfondo bianco. Medico di affari e.

RFHKXRMX–Simbolico per assegno per figli a carico, alimonies per genitore single

Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella arancione sfondo arancione. Business medico AN Foto Stock

RF2JAJ4A8–Simbolo di congedo familiare pagato. Concetto parole pagato famiglia lasciare su blocchi di legno. Mano del medico. Bella tabella arancione sfondo arancione. Business medico AN

RMKFPPJJ–Londra il 31 ottobre 2017, marzo di mummie a protestare per lavorare meglio madre di diritti compresa meglio maternaity congedo di maternità e di credito a pagamento: Ian Davidson/alamy live news

RM2KG0A4C–Londra, Regno Unito. 20th Novembre 2022. Le ostetriche partecipano a una manifestazione a livello nazionale su Parliament Square sulla carenza cronica di personale nei servizi di maternità, lasciando la forza lavoro esistente eccessivamente tesa a livelli pericolosi. Gli attivisti stanno cercando un aumento della retribuzione alla luce della crisi del costo della vita e del miglioramento delle condizioni di lavoro, dato che 29 persone lasciano la professione su 30 addestrati. Credit: Undicesima ora di Fotografia/Alamy Live News

Giovane donna incinta con salvadanaio a casa. Concetto di prestazioni di maternità Foto Stock

RF2WRYB5M–Giovane donna incinta con salvadanaio a casa. Concetto di prestazioni di maternità

Diritti di congedo di maternità dark onboarding pagina mobileapp Illustrazione Vettoriale

RF2GF2TR9–Diritti di congedo di maternità dark onboarding pagina mobileapp

RF2WTP81P–Giovane donna incinta che usa la calcolatrice a casa. Concetto di prestazioni di maternità

Retribuzione del congedo di maternità Immagini Stock

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