William P. Milton, Jr., Vice Direttore, Ufficio di gestione delle Risorse Umane ha spiegato il "quattro semplici passaggi per l'assunzione di candidati qualificati con disabilità" per USDA dipendenti durante la disabilità nazionale di occupazione il mese di sensibilizzazione a Washington DC, Mercoledì, 5 ottobre 2011. Il segretario per l'agricoltura Tom Vilsack è dedicato a stabilire l'USDA come derivazione agenzia federale che impiega persone con disabilità. Il tema della manifestazione è "profitto investendo in lavoratori con disabilità." USDA è impegnata a garantire che tutti i nostri programmi sono accessibili e comprensivi di individui con

• Collaboratore: Hum Images / Alamy Foto Stock
• ID dell’immagine: 2AH9BFN
• Dimensioni dei file: 9 MB (583,1 KB Download compresso)
• Liberatorie: Modello - no | Proprietà - no
• Dimensioni: 1500 x 2100 px | 25,4 x 35,6 cm | 10 x 14 inches | 150dpi
• Data acquisizione: 5 ottobre 2011

Altre informazioni

Questa immagine potrebbe avere delle imperfezioni perché è storica o di reportage.

William P. Milton, Jr., Deputy Director, Office of Human Resources Management explained the “Four Easy Steps to Hiring Qualified Applicants with Disabilities” to USDA employees during National Disability Employment Awareness Month in Washington, DC, Wednesday, October 5, 2011. Agriculture Secretary Tom Vilsack is dedicated to establishing the USDA as the lead Federal agency in employing individuals with disabilities. The theme for the event is “Profit by Investing in Workers with Disabilities.” USDA is committed to ensuring that all our programs are accessible and inclusive of individuals with disabilities.

Parole chiave associate all'immagine

• altoparlante per conferenze
• audiencia
• jr
• mese di sensibilizzazione sull'occupazione nazionale per disabilità
• ohrm
• rete agricola degli stati uniti
• speaking
• ufficio di gestione delle risorse umane
• uomo che parla
• usda
• vicedirettore
• william milton jr
• william p milton