. Cranberries; : la nazionale rivista di mirtillo palustre. Mirtilli rossi. In che modo influisce OSHA. È qui è una corsa verso il basso della sicurezza e della salute sul lavoro atto norme che si applicano alla agricul- ture. Ulteriori regolamenti sono slated per 1973 - e inosservanza significa sanzioni severe la facoltà di applicare l'occupa- zionale la sicurezza e la salute atto è nelle mani del segretario del Lavoro e la nuova in materia di sicurezza e salute sul lavoro della Commissione di revisione, un quasi-scheda giudiziaria di tre mem- bers nominato dal presidente. Il numero di uffici di ispezione e ufficiali in tutto il paese è in rapida crescita, e normalmente em- pl

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. Cranberries; : the national cranberry magazine. Cranberries. How OSHA Affects. YOU Here's a run-down of Occupational Safety and Health Act standards which apply to agricul- ture. More regulations are slated for 1973 - and failure to comply means stiff penalties Power to enforce the Occupa- tional Safety and Health Act is in the hands of the Secretary of Labor and the new Occupational Safety and Health Review Commission, a quasi-judicial board of three mem- bers appointed by the President. The number of inspection offices and officers around the country is fast increasing, and normally em- ployers will be given no warning of inspections. Inspectors can inspect all pertinent conditions on the premises, including structures, equipment, and materials; question anyone privately; and require the testimony of witnesses and the production of evidence under oath. An inspection can also be re- quested by an employee for a violation of an existing standard or for any condition that he feels represents an imminent danger. If the inspector agrees that a danger exists that might cause serious physical harm before it could be eliminated through normal enforce- ment procedures, he can recom- mend that the Secretary seek a restraining order from the U.S. district court. If these channels fail, the employee himself can bring a mandamus action in district court to compel the Secretary to act. Under normal enforcement pro- cedures, however, every citation carries with it a "reasonable" time limit for correction, although the citation itself must be immediately posted in a prominent place. If the violation is not corrected within the prescribed period, a penalty will be assessed. These penalties are mostly mone- tary and can run up to $10, 000 for each violation, so don't treat OSHA lightly. Serious violations, those which involve a "substantial probability" of death or serious physical injury, incur mandatory penalties of up to $1, 000, and the same amount may be as

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